龙之将皇提示您：看后求收藏（木瓜小说www.dgmaoda.com），接着再看更方便。
抽了一口烟，他才接着说道：“我在分公司时曾经有两个手下，非常优秀。当时很多建议就是他俩提出来的，而且他们就是做新媒体出身，在网络上很有影响力。”
“那赶快把他们俩招来啊？”周若彤听到刘欣这样说，马上开口说道。看来，蓝狐公司是真正遇到瓶颈了。不过周若彤既然做到了这个位置上，她就一定会想办法改变这种现状。
吸了一口烟，刘欣有点为难的说道：“只是他们……”说道这里，他停顿了一下，巴巴的看着周若彤。
“他们怎么了？”周若彤皱起了眉头。
“你也知道，人才嘛，很多公司都在抢他们，出的价钱也大。所以嘛……”刘欣故意吊足了胃口。陈斌和李俊鹏两人跟了自己一段时间，而且在自己落难时那么帮助自己。这个待遇问题，怎能不乘机要求高一点呢？反正今天已经给他们俩打了电话，正好就借此机会，把待遇什么的都谈了。
“只要是人才，蓝狐公司舍得花大价钱。”周若彤摆摆手，很豪气的说道。不过她也的确有这个底气，作为国内排名前列的传媒公司，作为临海市薪资水平最高的公司，对这方面是舍得花钱的。
“那好吧，我和他们谈谈。”刘欣依然是一副很为难的表情，似乎要自己付出很大的代价，才能将两个人请来。歪着头想了一下，又接着说道：“对了，还得给他们一个非常良好的工作环境和平台。他们制定出的方案，能直接递送到你这里来。你也知道的嘛，公司要做个方案，开这个会，那个会，往往就耽搁了。这点权限，应该也给他们。”
刘欣说的这点倒确实是大公司的一个弊病。不是说蓝狐公司没有优秀的人才，其实越是大公司，越是待遇好的公司，聚集的人才就越多。蓝狐公司就有大量在传媒界有名气的设计师和策划师，为什么蓝狐还存在诸多问题呢？这就是大公司层级多决定的。
有可能一个好的方案，要经过多层的传递，要经过审批，要经过开会讨论。<>结果等有结果的时候，黄花菜都凉了。所以在一开始，刘欣就提出了这样的要求。如此一来，陈斌和李俊鹏才能大展手脚，而不受职场的一些影响。
沉思片刻，周若彤点点头说道：“好的，我答应呢。”说完，在他脸上看了几秒钟，又冷声说道：“不过我提前警告你，如果这俩人不是人才，你到时候和他们一起滚蛋。”
周若彤，依然是那么的霸道冷冽。无论是做事风格，还是说话方式。
给俩人争取好了这些，刘欣心中就踏实了许多。反正俩人到公司来也是在策划部，张梦肯定会给他们很大的自由。再加上有周若彤这个副总能直接和他们交流，自己的一些想法，可能就会更快的实现。
这样做，何尝不是在为自己争取一些福利呢。等他们俩成为公司的中坚力量后，那可是真正的左膀右臂啊。比靠利益结合起来的团体要接地气的多。
似乎谈话进行到这里，周若彤就不想和他说话了。看到他一根烟还没有抽完，皱了皱，就要下逐客令了。
本章未完，请点击下一页继续阅读！